Darf ein Ausländer mit Aufenthaltserlaubnis in der Türkei arbeiten?

Eine Aufenthaltserlaubnis berechtigt ebenso wenig zum Arbeiten wie eine eigene Immobilie in der Türkei. Genauer gesagt: Wer eine Aufenthaltserlaubnis hat, wird deshalb noch nicht automatisch eingestellt. Zum Arbeiten brauchen Sie eine Erlaubnis des Ministeriums für Arbeit und Soziale Sicherheit. Umgekehrt gilt auch: Eine gültige Arbeitserlaubnis ersetzt selbst die türkische Aufenthaltserlaubnis, eine separate Ikamet ist dann nicht nötig. Für die Vermietung der eigenen Wohnung brauchen Sie keine Arbeitserlaubnis. Das ist keine Beschäftigung, sondern ein Einkommen aus Vermögen, auf das Steuern gezahlt werden.

Es gibt 3 Arten von Arbeitserlaubnissen:

Daneben gibt es die Türkis-Karte (Turkuaz Kart), eine Erlaubnis für qualifizierte Fachkräfte und Investoren mit vereinfachtem Verfahren.

Flüchtlinge, EU-Bürger und ihre Familienangehörigen, Ehepartner und Kinder türkischer Staatsbürger, Profisportler und einige andere Gruppen von Ausländern können eine Erlaubnis ohne feste Laufzeit und ohne festen Arbeitsort erhalten. Für Kinder türkischer Staatsbürger gilt eine Bedingung: Das Kind muss vor dem 18. Lebensjahr eingereist sein und eine Schule oder Hochschule im Land abgeschlossen haben.

Wer eine Aufenthaltserlaubnis mit mindestens sechs Monaten Restlaufzeit hat, kann die Arbeitserlaubnis beim Arbeitsministerium in Ankara erhalten. In diesem Fall stellt der Arbeitgeber den Antrag online über das System e-İzin, mit der Identifikationsnummer des Ausländers, die mit 99 beginnt.

Ohne Aufenthaltserlaubnis wird die Arbeitserlaubnis beim türkischen Konsulat im Heimatland beantragt. Dafür bereiten Sie folgende Unterlagen vor:

• den Arbeitsvertrag, Original und Kopie;
• ein Dokument, das die Unterschrift des Geschäftsführers bestätigt, Original und Kopie;
• das Antragsformular.

Werden die Unterlagen angenommen, erhält der Antrag eine Nummer. Diese Nummer müssen Sie an Ihren Arbeitgeber weitergeben. Sie hat 16 Stellen, und der Arbeitgeber muss damit spätestens 10 Werktage nach Ihrem Konsulatsbesuch einen Online-Antrag stellen. Anschließend reicht der Arbeitgeber im eigenen Namen folgende Unterlagen beim Arbeitsministerium ein:

• den Antrag auf Arbeitserlaubnis;
• einen Auszug aus dem Handelsregister mit Gesellschaftern und Höhe des Kapitals;
• den Steuerbericht des Unternehmens;
• Reisepass, Schulzeugnis und Diplom des künftigen Mitarbeiters mit beglaubigter Übersetzung.

In der Regel stellen große Unternehmen solche Anträge, staatliche Einrichtungen nur selten. Außerdem müssen Arbeitgeber eine Reihe strenger Kriterien erfüllen. Der Antrag wird innerhalb von 1 bis 1,5 Monaten geprüft, das Ergebnis wird im System e-İzin bekannt gegeben. Wenn Sie keine Anstellung suchen, sondern ein eigenes Unternehmen gründen möchten, läuft das Verfahren anders: Dann erhalten Sie die Arbeitserlaubnis über Ihre eigene türkische Firma.

Inhalt:

• Welche Kriterien ein Arbeitgeber erfüllen muss
• Was sich seit dem 3. August 2026 geändert hat
• Was eine Arbeitserlaubnis 2026 kostet
• Wann Sie keine Arbeitserlaubnis brauchen oder sie nicht funktioniert
• Häufige Fragen

Welche Kriterien ein Arbeitgeber erfüllen muss

2026 sehen die im vorigen Abschnitt erwähnten strengen Kriterien so aus:

• 5 türkische Staatsbürger im Personal für jeden ausländischen Mitarbeiter. Das ist die allgemeine Regel für Unternehmen.
• Finanzielle Stabilität. Bei einem neuen Unternehmen ein eingezahltes Kapital von mindestens 500.000 TL (etwa 9.060 €). Bei einem Unternehmen, das seit mindestens einem Jahr tätig ist, eines von drei Merkmalen: Kapital von mindestens 500.000 TL, Umsatz von mindestens 8.000.000 TL (etwa 145.000 €) oder Exporte von mindestens 150.000 USD.
• Ein Gehalt nicht unter dem festgelegten Mindestbetrag für die jeweilige Position. Dieser wird als Vielfaches des Mindestlohns berechnet und ist für Führungskräfte und Fachleute höher als für reguläre Mitarbeiter.

Die Euro-Beträge sind zum Kurs der Zentralbank der Türkei vom 6. Oktober 2026 umgerechnet: 1 € = 55,19 TL.

Was sich seit dem 3. August 2026 geändert hat

Seit dem 3. August 2026 gelten für manche Ausländer gelockerte Kriterien:

• Wer in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr legal in der Türkei gelebt hat, mit Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis oder internationalem Schutz: Für diese Personen gelten die Anforderungen zu 5 türkischen Mitarbeitern und zur finanziellen Stabilität des Arbeitgebers nicht. Pro Unternehmen sind höchstens drei solcher Ausländer zulässig.
• Produktion: Bis zum 31. Dezember 2027 können Fabriken die Regel von einem ausländischen Mitarbeiter auf 5 türkische Staatsbürger für jeden einzelnen Standort anwenden.
• Wer seit 8 Jahren in der Türkei lebt, mit Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis oder Familienaufenthaltserlaubnis: Für diese Personen gelten die Kriterien zu Personal, Finanzen und Gehalt nicht.

Für Immobilieneigentümer mit Ikamet ist das die wichtigste Änderung 2026: Nach einem Jahr legalem Aufenthalt ist es leichter, einen Arbeitgeber zu finden, weil eine kleine Firma nicht mehr fünf türkische Mitarbeiter für jeden ausländischen braucht.

„Käufer fragen oft, ob sie nach dem Wohnungskauf in der Türkei arbeiten dürfen. Wir erklären es so: Die Ikamet gibt Ihnen das Recht, hier zu leben, arbeiten dürfen Sie aber nur mit einer Erlaubnis, die der Arbeitgeber beantragt. Die gute Nachricht für 2026: Nach einem Jahr in der Türkei ist das spürbar einfacher geworden“, sagt ein Vertriebsmanager von Yekta Homes.

Was eine Arbeitserlaubnis 2026 kostet

Die Gebühr wird nach der Genehmigung des Antrags bezahlt. Die Sätze für 2026:

Wann Sie keine Arbeitserlaubnis brauchen oder sie nicht funktioniert

• Vermietung der eigenen Wohnung. Das ist ein Einkommen aus Vermögen: Eine Arbeitserlaubnis brauchen Sie nicht, eine Steuererklärung aber schon.
• Touristenvisum oder visumfreie Einreise. Damit dürfen Sie unter keinen Umständen arbeiten, auch nicht vorübergehend.
• Arbeiten ohne Erlaubnis. Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen ein Bußgeld, der Ausländer kann ausgewiesen und mit einer Einreisesperre belegt werden.

Diese Situationen lassen sich vorhersehen. Wenn Arbeit in der Türkei zu Ihren Plänen gehört, legen Sie am besten schon vor dem Umzug fest, wie Sie die Erlaubnis bekommen.

Häufige Fragen

Darf ich mit einer Ikamet in der Türkei arbeiten?

Nein. Die Ikamet gibt Ihnen das Recht, im Land zu leben, zum Arbeiten brauchen Sie aber eine eigene Erlaubnis, die Ihr Arbeitgeber beantragt.

Brauche ich eine Ikamet, wenn ich eine Arbeitserlaubnis habe?

Nein. Eine gültige Arbeitserlaubnis gilt selbst als Aufenthaltserlaubnis.

Kann ich die Arbeitserlaubnis aus der Türkei heraus beantragen?

Ja, wenn Sie eine Ikamet mit mindestens 6 Monaten Restlaufzeit haben. Dann stellt Ihr Arbeitgeber den Antrag online. Ohne Ikamet beantragen Sie die Erlaubnis über das türkische Konsulat in Ihrem Heimatland.

Was kostet eine Arbeitserlaubnis?

2026 beträgt die Gebühr für eine Erlaubnis bis zu 1 Jahr 12.574,90 TL, dazu kommen 964 TL für die Karte.

Brauche ich eine Erlaubnis, um meine eigene Wohnung zu vermieten?

Nein. Die Vermietung der eigenen Immobilie ist ein Einkommen aus Vermögen: Sie zahlen darauf Steuern, eine Arbeitserlaubnis ist aber nicht nötig.